بررسی کارایی آموزشهای مهارت افزایی کارکنان وظیفه در راستای توسعه اقتصادی کشور (مطالعه موردی:یکی از بخش‌های نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران)

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان

1 پزوهشگر

2 مدیر گروه علوم دفاعی راهبردی(دفاع ملی ،سیاست دفاعی ،اندیشه نظامی) دانشکده دفاع ملی ،دانشگاه و پژوهشگاه عالی دفاع ملی و تحقیقات راهبردی

چکیده

این پژوهش به دنبال بررسی میزان کارایی طرح مهارت افزایی کارکنان وظیفه در راستای توسعه اقتصادی کشور می­باشد. لذا سئوال پژوهش این است که آیا آموزش مهارت­افزایی کارایی لازم جهت توانمندسازی کارکنان وظیفه در راستای توسعه اقتصادی کشور را دارد؟ به­منظور پاسخگویی به این سئوال پژوهش حاضر که از نوع کاربردی است به روش توصیفی- تحلیلی صورت گرفته است. جامعه آماری، صاحب­نظران و مسئولین آموزش در نیروهای مسلح و کارکنان وظیفه­ای هستند که دارای مدرک کارشناسی به بالا بوده و خدمت خود را در سال1400 در یکی از بخش­های نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران به پایان رسانیده و مشغول کسب و کار گردیده­اند. همچنین نمونه­گیری به روش هدفمند و تمام­شمار انجام شد. به منظور جمع­آوری نظر جامعه نمونه، پرسشنامه­ای با 12 گزینه طراحی و روایی آن به روش ضریب لاوشه(0.49) و پایایی آن با آلفای کرونباخ(0.776) محاسبه و تایید گردید. نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل یافته­های این پژوهش بیانگر این واقعیت است که در حدود 72% افراد جامعه نمونه (اکثریت) معتقدند که آموزش­های مهارتی ارائه شده در نیروهای مسلح با تاثیر بر کاهش بیکاری و کمک به خوداشتغالی و اشتغال پایدار، تاثیر بربخش تولید کشور و بهینه کردن تخصص مهارت گیرندگان و... کارایی لازم جهت توانمندسازی کارکنان وظیفه در راستای توسعه اقتصادی کشور را دارد.

کلیدواژه‌ها


عنوان مقاله [English]

بررسی کارایی آموزشهای مهارت افزایی کارکنان وظیفه در راستای توسعه اقتصادی کشور (مطالعه موردی:یکی از بخش‌های نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران)

نویسندگان [English]

  • majid asadi 1
  • ali fateminasab 2
1 researcher
2 aaaaa